জাপানে বাংলাদেশি কর্মীর বিশাল সম্ভাবনা: পাঁচ বছরে লক্ষ্য এক লাখ, প্রস্তুতি জোরদার

জাপানে শ্রমিক সংকট মোকাবেলায় বাংলাদেশকে গুরুত্বপূর্ণ শ্রমবাজার হিসেবে বিবেচনা করা হচ্ছে। আগামী পাঁচ বছরে দেশটি বাংলাদেশ থেকে এক লাখ কর্মী নিতে চায় বলে জানিয়েছেন প্রধান উপদেষ্টার প্রেস সচিব শফিকুল আলম। বৃহস্পতিবার (২৯ মে) রাতে টোকিওতে সাংবাদিকদের সঙ্গে আলাপকালে তিনি বলেন, "এই সংখ্যা আরও বাড়তে পারে, যদি আমরা সঠিকভাবে ভাষা ও দক্ষতা

প্রশিক্ষণের ব্যবস্থা করতে পারি। আমাদের এখনই প্রস্তুতি নেওয়া দরকার, কারণ এ ধরনের সুযোগ বারবার আসে না।" তিনি জানান, প্রফেসর ইউনূস ইতোমধ্যে একটি টাস্কফোর্স গঠন করেছেন এবং দ্রুত ভাষা ও দক্ষতা প্রশিক্ষণ কেন্দ্র স্থাপনের নির্দেশনা দিয়েছেন। এরই মধ্যে কিছু পদক্ষেপ বাস্তবায়ন হয়েছে। আগে জাপানে এসে ভাষা শেখার ক্ষেত্রে যেসব বাধা ছিল— বিশেষ করে ব্যাংকিং ও ভিসা প্রক্রিয়াজনিত সমস্যা— সেগুলোর অনেকটাই দূর করা হয়েছে। ফলে প্রথম ধাপে ৩ হাজার তরুণ-তরুণী জাপানে এসেছেন। শফিকুল আলম বলেন, “আমরা আশা করছি, এ বছরই ১০ হাজার ছেলেমেয়ে জাপানে ভাষা শিখতে আসবে এবং সঙ্গেসঙ্গে চাকরিও পাবে।” তিনি আরও বলেন, “যদি এন৪ লেভেলের ভাষা প্রশিক্ষণ দিয়ে বাংলাদেশ থেকেই কর্মী পাঠানো সম্ভব হতো, তাহলে লাখ লাখ তরুণ-তরুণীর কর্মসংস্থান নিশ্চিত করা যেতো। যদিও অল্প সময়ের মধ্যে এত ভাষা প্রশিক্ষণ কেন্দ্র স্থাপন করা কঠিন, তবুও প্রফেসর ইউনূস সমন্বিত উদ্যোগের কথা বলেছেন।” সরকারি-বেসরকারি উদ্যোগে দেশে আরও বেশি ভাষা প্রশিক্ষণ কেন্দ্র গড়ে তোলার পরিকল্পনার কথা জানিয়ে তিনি বলেন, "আমাদের লক্ষ্য কেবল এক লাখ নয়, আগামী পাঁচ বছরে জাপানে ১০ লাখ কর্মী পাঠানো। এটা কঠিন হলেও অসম্ভব নয়, যদি আমরা একসঙ্গে কাজ করি।"